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전임교수진

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이승길
이름
이승길
학력
박사
전공
법학전공
정보
연구실 :
연암관 409호

연구실번호 :
3787

이메일 :
sglee79@ajou.ac.kr

연구관심분야 :
노동법, 사회보장법
학력
졸업연도/학교/학위
성균관대학교 박사
졸업연도/학교/학위
숭실대학교 석사
졸업연도/학교/학위
성균관대학교 석사
졸업연도/학교/학위
성균관대학교 학사
경력 - 한국경영자총회 노동경제연구원(연구위원)(전)
- 산업연구원(연구위원)(전)
- 동경대학(사회과학연구소, 객원연구원)
- 동경대학(법정치학부, 객원연구원)

- 경기지방노동위원회(공익위원, 심판)
- 고용보험심사위원회(공익위원)
- 국가인권위원회 사회권 전문위원회(위원)

- 서울중앙법원(조정위원, 노동분야)(전)
- 정부산하기관 경영평가(평가위원, 주요산업)(전)
- 국무총리행정심판위원회(위원)(전)
- 산재보상보험심사위원회(공익위원)(전)
- 동반성장위원회(전문인력실무위원회) (전)
연구분야 1.  논문
⑴체크오프제(조합비일괄공제제도),『노동법연구』, 제6호(1997)
⑵ 취업규칙법제에 관한 입법론적 연구,『노동법연구』, 제8호(1999. 6), 
⑶ 근로계약법제하의 근로계약체결에 관한 소고,『노동법학』,  제9호(1999. 12)
⑷ 퇴직과 퇴직자유에 관한 법적 연구,『성균관법학』, 비교법연구소, 제9집, 2000  
⑸ 계약해제의 효과,『사회과학논총』, 서경대학교 사회과학연구소, 제12집(1999.12)   
⑹ 관리직노조에 관한 법적 고찰,『노동법의 쟁점과 과제』, 김유성교수화갑기념논문집, 법문사, 2000. 12,  
⑺ 정보화사회?벤처기업과 노동법,『디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제』, 한국법제연구원, 2000. 9(워크샵 2000-2)),
⑻ 재택근로자의 노동법적 지위,『디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제』, 한국법제연구원, 2001. 7(워크샵 2001-7),
⑼ 연봉제의 노동법적 문제,『노동법연구』, 제11호(2001년 하반기),
⑽ 노동법상 근로계약에서의 합의에 대한 고찰,『성균관법학』, 비교법연구소, 제14권 2호, 2002)    
⑾ 경제교육과 노사문제의 중요성-초등?중?고등학교 교과서를 중심으로-,『경제교육연구』, 제8호, 2002. 6  
⑿ 기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구,『노동법연구』,  제13호(2002년 하반기), 247-299면
⒀ 고용, 특히 해고법제의 정당성과 관계된 법과 정책에 대한 소고,『노동법논총』, 제5집(2003년)
⒁ 일본 노동법제의 최근 동향,『한국비교노동법학회지』제6집(2004년)
⒂ 최근 일본 해고법제 동향에 관한 연구,『법학연구』, 경상대, 제12집(2004. 2)
? 고용보장과 규제완화에 대한 연구, 『성균관법학』, 제16권 제1호(2004)  
? 고용보장과 규제완화에 대한 담론,『노동, 인간 그리고 미래』, 손창희교수 고희기념 에세이집 간행위원회, 2004. 6, 면
? 고령사회에 있어서 여성의 노동시장 참여를 지원하기 위한 법적 과제,『고령사회에서의 노동시장의 변화와 법적』, 한국법제연구원, 2004. 5(워크샵 2004-1)
? 성과주의 인사와 근로계약에 대한 연구, 『성균관법학』, 제16권 제3호(2004)
? 고령층 고용촉진을 위한 제도 개선과제(조준모/이승길), 『인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제(Ⅱ)』(최경수편), 한국개발연구원, 연구보고서 2004-11(2004. 12)  
(21) 남녀 임금차별의 법리, 『성균관법학』, 제17권 제1호(2005)  
(22) 일본의 노동시장정책과 인재 비즈니스에 관한 소고,『사회법연구』, 제4집(2005.7)  
(23) 세계화에 따른 노동법의 변화와 전망, 『성균관법학』, 제17권 제2호(2005) 
(24) 휴게시간의 해석론과 입법론,『성균관법학』, 제18권 제1호(2006)  
(25) 전직제한 관련 입법사례 및 판례연구(근로자의 경업금지의무를 중심으로), 산업보안 연구논총, 국가정보원, 제2호(2006.2).
(26) 일본에 있어 근로자 개념의 재구성과 노동?사회보험의 적용에 대한 소고 ,『사회법연구』,  제6집(2006. 6)
(27) 미국 노동법 개혁 논의의 흐름(미국의 배타적 교섭제도에 대한 경험),『성균관법학』, 제18권 제3호(2006) 
(28) 일본의 고령자 계속 고용제도에 대한 연구,『노동법의 존재와 당위』(김유성 교수 정년기념), 2006,.
(29) 일본의 고령자고용과 기업의 인사관리,『사회법연구』, 제7집(2006년 12월)
(30) 노동법과 노동시장-규제완화 관점에서-『2006년 노동법의 쟁점』(2006 노동법?법경제 포럼논문집, 한국노동연구원, 문무기편, 2007.6.21, 

2. 단행본
(1) 노동법의 쟁점사례(세창출판사, 2007. 9 )
(2) 한미 FTA의 노동시장 파급효과와 노동제도 변화(공저)(중앙경제사, 2008.2)
(3) 합리적 산재보험의 정책방안 연구(공저)(한국학술정보(주), 2009.12) (공저)
(4) 병원산업의 단체협약 실태분석연구(청목출판사, 2010.3)
(5) 산재보험 휴업급여제도의 개선방안(한국학술정보(주), 2010.7)(공저)
(6) 필수유지업무와 노동법(한국학술정보(주), 2010.8)(공저)
(7) 위헌소지 경제법령 현황과 개선방안(전국경제인연합회, 2010.8)(공저)
(8) 산재보험 부과고지제도의 재검토(한국학술정보(주), 2011.2)(공저)
(9) 고용률 제고를 위한 노동시장 개선 매뉴얼(한국경제연구원, 2011.1)(공저)
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⑴ 근로계약법제에 관한 연구(박사학위논문 1999. 2)
⑵ 근로계약 당사자의 부수적 의무에 관한 연구(법학석사, 1992. 6).
⑶ 법인격부인론에 관한 연구(법학석사, 1985) 
⑷ 판례로 본 노무관리(I)(한국경영자총협회, 1994 )
⑸ 단순기능 외국인력정책 개선방안 연구(한국경영자총협회, 1995)(공저)
⑹ 명예퇴직제(중앙경제사, 1997)(공저)
⑺ 신인사 트렌트 35(한국경영자총협회, 1997)(공저)
⑻ 신근로시간관리제도(중앙경제사, 1998)(공저)
⑼ 판례로 본 인사노무관리(II)(한국경영자총협회, 1999)
⑾ 연봉제와 법률문제(한국경영자총협회, 1999)
⑿ 직장내 성희롱 예방매뉴얼(한국경영자총협회, 1999)
⒀ 일본의 노조전임제에 관한 연구(한국경영자총협회, 1999)
⑽ 북한의 노동법제( 한국경영자총협회, 2000. 8)(공저)
⒁ 동일가치노동의 판단을 위한 비교기준 및 평가방법 연구(한국여성개발원, 2001.12)(공저)
⒂ 중국의 노동법제(노동경제연구원, 2002. 1)
? 주5일 근무제로 가는 길(물푸레, 2002, 2.)(공저)
(17) 외국사례에서 본 노사관계 안정을 위한  교훈( 한국경제연구원, 정책보고서 2002-5)
? 회사분할에 따른 근로계약승계에 관한 연구(한국경영자총협회(노동경제연구원), 2002. 5)
? 여성과 노동법제(한국경영자총협회(노동경제연구원), 2003. 2)
? 주5일 근무제 매뉴얼(물푸레, 2003.11)(공저).
(21)불법쟁의행위와 손해배상?가압류에 관한 연구( 한국경영자총협회(노동경제연구원), 2004. 2)
(22) 참여정부 노사관계법제도의 선진화방안에 관한 모색(한국경제연구원, 2004년)(공저) 
(23) 판례로 본 인사노무관리(Ⅲ) (한국경영자총협회, 2004)
(24) 성과주의인사와 임금법제(법문사, 2004. 12)
(25) 미국의 노동법제(한국경영자총협회, 2005. 2) 
(26) 사용자단체의 대응실태와 역할정립을 위한 연구(한국노동연구원, 2005. 12) 
(27) 해고법제의 국제비교(한국경영자총협회, 2006. 2) 
(28) 고령화사회에 따른 산업인력 수급 정책과제(대한상공회의소, 경제연구총서 385, 2006. 3)(공저)
(29) 신단체교섭 - 자연스럽고 조율된 단체교섭구조(중앙경제사, 2006. 8)(공저)
기타 1. 석박사 지도학생
(1) 박사학위  (졸업) 양성필(2012.2), 박형정(2013.2)
(2) 박사과정 (수료) 이영선, 김종헌, 오명균, 강만석, 김영국, 노길준, 이강본, 이민우, 조성관, (과정)  정상진, 임문채, 주상철
(3) 석사과정 (수료) 전찬섭, 김동기, (과정) 김준근, 정두승, 김진우
2. 학회활동
(1)  서울대노동법연구회 회원 
(2)  한국노동법학회 부회장, 재무이사
(3) 한국비교노동법학회, 회원 (편집위원)
(4) 한국노동법이론실무회, 부회장(편집위원)
(4)  한국고용노사관계학회 회원 
(5)  한국사회법학회, 부회장(기획이사) 
(6)  한국젠더법학회, 감사
(7)  한국법학교수회, 회원 
(8)  한국복지법제학회, 회원 
(9)  한국연금학회, 회원
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